No ofrecemos soluciones genéricas. Diseñamos experiencias de transformación profundas, donde cada conversación y cada intervención resuena con el propósito de quienes nos confían su evolución. Así es como lo hacemos:

MENTORÍA Y DESARROLLO DE LIDERAZGO CONSCIENTE

Si necesitas desarrollar líderes conscientes que inspiren, escuchen y generen entornos donde las personas se sientan valoradas y alineadas con la visión de la empresa.

Programas personalizados de formación de líderes que buscan integrar conocimiento y habilidades profundas, empatía y visión estratégica.
Programas de coaching ejecutivo para fortalecer la toma de decisiones, la comunicación, las relaciones y el propósito con coherencia.
Executive Retreats: Experiencias inmersivas diseñadas para líderes y equipos directivos, donde a través de metodologías transformacionales, se fortalecen el autoconocimiento, la estrategia y la conexión con el propósito organizacional.

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS UNIDOS Y CONSCIENTES

Si necesitas desarrollar equipos basados en la confianza, la colaboración y el servicio al propósito común, generando dinámicas que fortalecen la conexión humana y la efectividad colectiva.

Team Building: Con metodologías que promueven la confianza, la colaboración, la restauración de vínculos y la
inteligencia emocional dentro de los equipos.
Procesos de coaching de equipo: para construir equipos conscientes que aprenden a ser efectivos y humanos
mientras trabajan por los resultados
Programas de formación en Competencias Esenciales diseñados para desarrollar habilidades clave en los equipos: comunicación efectiva, liderazgo colaborativo, empatía, resolución de conflictos, conversaciones difíciles y más.

TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y ALINEACIÓN ORGANIZACIONAL

Si necesitas redefinir el propósito desde una visión consciente, integrando significado, trascendencia y bienestar en tu cultura
organizacional, o integrar prácticas que equilibren productividad y bienestar de manera coherente.

Diagnóstico de cultura organizacional: para identificar brechas, tensiones e incoherencias culturales, así como pilares y fortalezas.

Diseño e implementación de prácticas que fomenten entornos de trabajo equilibrados, sostenibles y alineados con los valores organizacionales.

Formación de Embajadores o Agentes de Cambio Internos: Desarrollamos líderes dentro de la organización que faciliten la adopción de nuevas prácticas y refuercen la cultura organizacional desde adentro, garantizando la sostenibilidad de la transformación.

EVOLUCIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Si tienes un equipo de RH que toma decisiones impulsivas o reactivas que no consideran el largo plazo, afectando la estabilidad y el crecimiento y necesitas un RH que acompañe en procesos reflexivos que fortalezcan la visión estratégica, la consciencia organizacional y la capacidad de anticiparse a los cambios.

Evolución de los procesos de gestión del talento: Rediseñamos la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen talento, asegurando que cada persona contribuya con su máximo potencial.
Redefinición de roles en Recursos Humanos: Ayudamos a que el área de RH pase de una función operativa a una función estratégica, alineada con la cultura organizacional y la transformación del negocio.
Indicadores y datos de RH para asesorar al negocio: Implementamos modelos de medición que permiten a RH generar insights estratégicos y asesorar a la empresa con información basada en datos.

GESTIÓN DEL CAMBIO CON PROPÓSITO

Si necesitas procesos de gestión del cambio que faciliten la transición, asegurando que las personas comprendan,
participen y se alineen con la evolución de la empresa.

Diseño e implementación de estrategia de gestión de cambio: que alineen a las personas con los objetivos de transformación y
fortalezcan la cohesión de los equipos, minimizando resistencias y potenciando la adopción.
Desarrollo de la capacidad de gestión del cambio en la organización: Entrenamos a líderes y equipos para que gestionen el cambio con agilidad y resiliencia, garantizando una cultura de adaptación continua.
Formación de Facilitadores Internos: Preparamos a agentes de cambio dentro de la organización para liderar procesos de transformación desde adentro, asegurando una transición fluida y sostenible.

¿Estás listo para llevar a tu organización al siguiente nivel?

En Matríztica, creamos el puente entre la visión y la acción.

Es una propuesta de liderazgo con alma y con impacto. Una mirada lúcida sobre los dilemas reales que enfrentan quienes lideran hoy. Aquí se abre una línea editorial para líderes conscientes que buscan transformar su forma de pensar, decidir y dirigir.

Este es el punto de partida de una filosofía que ya está cambiando empresas, equipos y decisiones. Y esto recién comienza.

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