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La diversidad promueve la capacidad innovadora, desata el potencial de los equipos y, por lo tanto, contribuye directamente al éxito de las organizaciones.

Para lograr un liderazgo participativo y servicial,
es necesario crear espacios seguros en los que todos pueden aportar.

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Transformar el mundo de las organizaciones a través de la transformación de las personas: nuestra clave es ayudar a los profesionales a encontrar el equilibro entre la humanidad y la efectividad, para que puedan trabajar y vivir en armonía, mientras alcanzan sus objetivos.

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Melanie Azurdia transforma ambientes de trabajo en espacios más humanos y eficientes.

Con más de 18 años de experiencia, Melanie acompaña la transformación de líderes y equipos de trabajo de adentro hacia afuera: para que obtengan más y mejores resultados integrando aspectos blandos, sociales y relacionales con aspectos de efectividad y desempeño.

Con su ayuda lograrás ampliar tu perspectiva, obtener nuevos puntos de vista, reforzar conocimientos y desarrollar competencias para ejercer tu rol de líder en un mundo de constantes desafíos.

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Nuestros Servicios

Coaching Ejecutivo

Todos los líderes necesitan un espacio de reflexión, conciencia y accionar para trabajar sobre retos y desafíos cotidianos. Con este programa de sesiones individuales podrás alinear tus ideas y tus acciones para conseguir tus metas.

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Coaching de equipos

Los buenos equipos acaban por ser grandes equipos cuando sus integrantes confían los unos en los otros lo suficiente para renunciar al “yo”, por el “nosotros”. Con nuestro programa de coaching de equipos, desarrolla a tu equipo para conseguir juntos, grandes resultados.

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Estudio Clima

Aproxímate a los pensamientos, creencias y percepciones de tu gente, para conocer cómo impactar su desempeño, motivación y compromiso. Nuestro estudio de clima organizacional te permite conocer a detalle cómo piensa tu equipo y tomar decisiones que impacten de forma efectiva tu organización.

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Transformación cultural y gestión del cambio

Aunque el reto sea organizacional, el verdadero cambio siempre ocurre a nivel individual. No importa si estás implementando un nuevo sistema, rediseñando procesos organizacionales, el modelo de negocio o el estilo de liderazgo, tu empresa necesita gestionar ese cambio de forma estratégica. Trazamos contigo la ruta adecuado para gestionar los cambios en tu organización, y te acompañamos a lo largo de todo el camino.

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Programas de desarrollo y competencias

Los negocios en la actualidad dependen tanto de su capacidad intelectual como de su capital financiero. El capital intelectual reside en los empleados en todos los niveles de una organización pero requiere de un liderazgo fuerte para poder desarrollarlo plenamente.

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Conferencias y talleres

Nuestros talleres no están llenos de teoría, powerpoints o juegos de nombres; son un proceso experiencial que te envuelve mientras descansas relajadamente, escuchando música y experimentando potentes procesos con nuestras herramientas.

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